상주시는 6월 1일, 2일 양일간 ‘제3기 공감톡톡 멘토링’ 멘토와 멘티 103명을 대상으로 ‘상주시의 현재와 미래가 만나다’라는 주제로 소통 교육을 진행했다.
공감톡톡 멘토링은 상주시가 공직의 첫발을 내딛는 새내기 공무원(멘티)들에게 조직문화와 업무 등에 대한 조언을 자유롭게 구할 수 있는 멘토를 짝지어 안정적인 공직 생활 적응을 돕고 선‧후배 간 건전한 소통문화를 향상하기 위해 2021년 6월부터 시행하였으며, 올해 3년째를 맞이하고 있다.
‘제3기 공감톡톡 멘토링’은 멘토는 경력 5년 및 7급 이상의 공무원으로, 멘티는 22년 7월 이후 신규임용자로 구성되었으며, 멘토와 멘티를 1:3으로 짝을 이뤄 26개 팀으로 운영한다.
이날 멘토링 소통교육은 티나에듀 김미겸 대표를 초빙하여 진행하였으며, 교육에 참여한 멘토와 멘티들은 교육 프로그램을 통해 상주시 관련 과제를 함께 수행하며, 조직원들과 소통하는 방법을 배웠다.
강영석 상주시장은“공직에 첫발을 내딛는 새내기 공무원들이 이번 멘토링을 통해 공직 생활에 잘 적응하는 기회가 되기를 바라며, 앞으로도 새내기 공무원들의 역량개발과 조직 내 소통문화 확산을 위해 더욱 노력하겠다.”라고 밝혔다.
기사등록 : 경북연합방송 / gumisun@daum.net
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