안동시 경상북도의회에서 지난 19일 열린 경상북도 인재평생교육재단 대표이사 후보자 인사청문회에서는 권순태 후보자의 교육행정 경험과 재단 운영 역량을 둘러싼 질의가 이어지며 지역 인재 육성과 평생교육 정책의 미래 방향에 관심이 집중됐다.

경상북도의회 인재평생교육재단 대표이사 후보자 인사청문위원회는 이날 권순태 후보자를 대상으로 인사청문회를 열고 재단 운영 철학과 조직 혁신 방안, 주요 현안 해결 능력 등을 다각도로 검증했다.

권순태 후보자는 국립안동대학교에서 1993년부터 2024년까지 31년간 농학 분야 교수로 재직한 교육 전문가다.

대학 재직 기간 산학협력단장과 LINC+ 사업단장을 맡아 산학협력 체계 구축에 참여했으며, 2019년부터 2023년까지 제8대 안동대학교 총장을 역임하며 대학 행정을 이끌었다.

이날 청문회에서 위원들은 재단이 맡고 있는 지역 인재 양성과 평생교육 지원 기능에 대한 후보자의 이해 수준을 집중적으로 점검했다.

특히 정부의 지역혁신중심 대학지원체계인 라이즈(RISE) 사업 추진에 따른 지역대학과 지역산업의 연계 전략, 청년 인재 정착 방안, 대학 경쟁력 강화 대책 등에 대해 구체적인 실행 방안을 제시할 것을 요구했다.

또한 재단 조직 운영 과정에서 예상되는 현안 대응 능력과 조직 안정화 방안, 도민이 체감할 수 있는 평생교육 서비스 확대 전략 등에 대해서도 질의가 이어졌다.

위원들은 후보자가 제시한 운영 목표가 단순한 방향 제시에 그치지 않고 실질적인 성과로 이어질 수 있는지 여부를 중점적으로 살펴보며 실행 가능성과 책임 경영 의지를 검증했다.

김일수 인사청문위원장은 “인재평생교육재단은 라이즈 사업을 중심으로 지역대학 경쟁력 강화와 도민 생애주기별 평생교육 확대, 지역 인재 육성이라는 중요한 역할을 맡고 있는 기관”이라고 말했다.

이어 “인사청문회 과정에서 제기된 여러 우려와 지적 사항을 충분히 검토하고 향후 대표이사로 임명될 경우 구체적인 실행 계획을 바탕으로 책임 있는 경영을 펼쳐 도민의 신뢰를 받는 기관으로 성장시켜야 한다”고 밝혔다.

이번 인사청문회는 경상북도 인재 양성 정책의 핵심 기관을 이끌 수장의 자질과 비전을 검증하는 자리로 마련됐으며, 향후 재단이 지역혁신과 평생교육 정책의 중심축 역할을 수행할 수 있을지 관심이 모아지고 있다.

기사등록 : 경북연합방송 / gumisun@daum.net

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