구미시의회는 1월 20일 화요일 인사청문특별위원회 회의실에서 열린 제3차 인사청문특별위원회에서 위원장 김영태 주재로 구미시의회 인사청문회를 진행해 구미문화재단 대표이사 후보자인 이한석에 대해 적합 의견을 담은 인사청문 경과보고서를 채택했다.

이날 인사청문특별위원회는 이한석 후보자를 대상으로 직무수행 능력과 전문성을 점검하고 지역 문화정책 이해도와 향후 재단 운영 방향, 구미 문화예술을 이끌 비전에 대해 위원들과 후보자 간 심도 있는 질의와 답변을 이어가며 후보자의 자질을 다각도로 검증했다.

인사청문 위원들은 후보자가 지난 2년 재임 기간 동안 조직 안정화를 위해 노력한 점과 함께 중장기 발전 방향과 운영 개선 방안을 제시하며 재단 운영에 대한 의지와 책임감을 보여준 부분에 대해 전반적으로 긍정적인 평가를 내렸다.

다만 위원들은 후보자 선정 과정이 공개모집이 아닌 단수 추천으로 진행된 점을 지적하며 절차적 투명성 확보 필요성을 언급했고, 지역 예술인 지원사업에서의 중복 지원 문제와 재임 기간 동안 시민이 체감할 수 있는 가시적 성과가 충분하지 않았다는 점도 함께 짚었다.

김영태 위원장은 구미문화재단 대표이사는 구미의 문화예술 진흥과 건강한 예술 생태계 조성을 위해 지역 문화예술 정책을 기획하고 지원하며 예술인과 시민을 연결하는 중추적 역할을 수행하는 자리라고 강조하며, 후보자의 자질과 능력을 철저히 검증하기 위해 위원회 차원의 노력을 기울였다고 밝혔다.

이어 김 위원장은 후보자가 최종 임명될 경우 인사청문회 과정에서 제기된 여러 지적 사항과 문제점을 면밀히 검토하고 보완해 문화와 예술이 어우러진 낭만도시 구미를 만드는 데 최선을 다해주길 바란다고 당부했다.

이번 인사청문회는 문화재단 운영의 공공성과 책임성을 점검하는 자리로, 구미시 문화정책의 방향성과 재단의 역할에 대한 과제를 다시 한번 분명히 하는 계기가 됐다.

기사등록 : 이용철 / gumisun@daum.net

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